Les conditions qui s'appliquent à toutes mes formations, et les règles de fonctionnement pendant les sessions.
Conditions générales de vente
Shift & Co, Laura Angénieux, micro-entreprise, 311 chemin de la Carrière, 42290 Sorbiers, SIRET 100 342 617 00014, Déclaration d'activité en cours d'enregistrement auprès du préfet de la région Auvergne-Rhône-Alpes.
1. ObjetLes présentes conditions s'appliquent à toutes les actions de formation réalisées par Shift & Co, en présentiel ou à distance, pour des entreprises, associations, collectivités ou particuliers. Toute commande vaut acceptation de ces conditions.
2. Commande et délai d'accès
Toute formation fait l'objet d'un échange préalable pour analyser le besoin, puis d'un devis et d'un programme.
La commande est ferme à la signature d'une convention (client professionnel) ou d'un contrat de formation (particulier qui paie lui-même).
Délai d'accès : la formation peut débuter au plus tôt 15 jours après la signature, selon les disponibilités convenues.
3. Prix et paiement
Les prix sont indiqués nets. TVA non applicable, article 293 B du Code général des impôts.
Client professionnel : facture émise à l'issue de la formation, payable par virement sous 30 jours. En cas de retard, des pénalités au taux légal et une indemnité forfaitaire de 40 € pour frais de recouvrement sont dues.
Particulier : aucun paiement pendant le délai de rétractation de 10 jours ; ensuite, un acompte de 30 % au plus peut être demandé, le solde étant échelonné au fil de la formation.
Modes de financement : la formation peut être financée par le client sur ses fonds propres. Une prise en charge par un opérateur de compétences sera possible après l'obtention de la certification Qualiopi.
4. Rétractation (particuliers)Le particulier dispose de 10 jours après la signature du contrat pour se rétracter par lettre recommandée avec accusé de réception, sans frais.
5. Annulation, report, absence
Par le client plus de 10 jours avant la session : report ou annulation sans frais.
Par le client moins de 10 jours avant : 30 % du montant restent dus.
Absence ou abandon d'un stagiaire : seules les heures réellement suivies figurent sur son attestation ; la prestation reste due, sauf cas de force majeure dûment justifié.
Par Shift & Co (maladie, force majeure, ou moins de 6 inscrits pour une session ouverte) : report à une date convenue ou remboursement intégral, sans frais pour le client.
6. Formation à distanceLe lien de connexion est envoyé au plus tard 3 jours avant la session, avec un test de connexion proposé. Le client s'assure que chaque stagiaire dispose d'un ordinateur ou d'une tablette avec caméra, micro et connexion internet.
7. AccessibilitéToute personne en situation de handicap est invitée à le signaler avant la formation. La référente handicap, Laura Angénieux, étudie les adaptations possibles avec elle.
8. Propriété intellectuelleLes supports remis restent la propriété de Shift & Co. Ils sont réservés à l'usage personnel des stagiaires et ne peuvent être reproduits ou diffusés sans accord écrit.
9. Données personnellesLes données des stagiaires servent uniquement à la gestion de la formation (convocation, émargement, évaluation, attestation, bilan annuel). Elles sont conservées 5 ans puis supprimées. Chacun peut y accéder, les faire rectifier ou supprimer en écrivant à laura.angenieux@outlook.fr.
10. Réclamations et litigesToute réclamation peut être adressée à laura.angenieux@outlook.fr ; une réponse est apportée sous 15 jours. Pour les particuliers, un médiateur de la consommation peut être saisi gratuitement ; ses coordonnées sont communiquées sur simple demande. À défaut d'accord amiable, le tribunal compétent est celui du siège de Shift & Co.
Version du 13 octobre 2026.
Règlement intérieur applicable aux stagiaires
Établi conformément aux articles L6352-3 et suivants et R6352-1 et suivants du Code du travail.
Article 1 : Champ d'applicationCe règlement s'applique à toute personne suivant une formation organisée par Shift & Co, pendant toute sa durée, en présentiel ou à distance. Il est remis ou envoyé à chaque stagiaire avant la formation.
Article 2 : Hygiène et sécuritéLes formations ont lieu dans les locaux du client ou à distance. Lorsqu'elles se déroulent chez le client, ce sont ses consignes d'hygiène et de sécurité qui s'appliquent, notamment les consignes d'évacuation. Il est interdit d'entrer en formation sous l'emprise de l'alcool ou de stupéfiants, et d'y en introduire. Tout accident survenu pendant la formation doit être signalé immédiatement à la formatrice.
Article 3 : Assiduité et horairesLes stagiaires respectent les horaires communiqués et signent la feuille d'émargement à chaque demi-journée. Toute absence ou tout retard est signalé à la formatrice et, pour un salarié, à son employeur.
Article 4 : Formation à distanceLe stagiaire se connecte avec ses nom et prénom, garde si possible sa caméra allumée et coupe son micro lorsqu'il n'a pas la parole. L'enregistrement de la session par un participant est interdit.
Article 5 : Comportement et respectChacun s'engage à respecter les autres participants et la formatrice. Les situations évoquées en formation restent confidentielles. Tout propos ou comportement sexiste, à caractère sexuel, harcelant ou discriminatoire est interdit ; la conduite à tenir pour le signaler figure dans la procédure de prévention remise avec ce règlement.
Article 6 : SanctionsTout manquement à ce règlement peut entraîner, selon sa gravité : un avertissement oral, un avertissement écrit, ou l'exclusion temporaire ou définitive de la formation. L'employeur ou le financeur est informé de toute sanction.
Article 7 : Garanties disciplinairesAucune sanction autre qu'un avertissement oral n'est prise sans que le stagiaire ait été informé par écrit des griefs retenus et convoqué à un entretien, où il peut se faire assister par une personne de son choix. La sanction est motivée et notifiée par écrit au plus tôt un jour franc et au plus tard 15 jours après l'entretien. En cas de faute grave, une exclusion à titre conservatoire peut être prononcée immédiatement.
Article 8 : Représentation des stagiairesLes formations de Shift & Co durent moins de 500 heures : l'élection de délégués des stagiaires n'est donc pas requise.
Article 9 : PublicitéCe règlement est publié sur le site de Shift & Co et remis à chaque stagiaire avec sa convocation.
Fait à Sorbiers, le 13 octobre 2026, Laura Angénieux
Shift & Co
Laura Angénieux, Formatrice indépendante
Sorbiers (Loire, 42)
Email : laura.angenieux@outlook.fr
Site : shiftco.fr
Déclaration d'activité : à déposer auprès de la DREETS Auvergne-Rhône-Alpes dès la première convention de formation
SIRET : 100 342 617 00014
TVA non applicable, Art. 293B du CGI (micro-entreprise)
Hébergement
Ce site est hébergé par Netlify, Inc.
512 2nd Street, Suite 200, San Francisco, CA 94107, USA www.netlify.com
Propriété intellectuelle
L'ensemble des contenus de ce site (textes, visuels, logo, structure) est la propriété exclusive de Shift & Co, Laura Angénieux. Toute reproduction, même partielle, est interdite sans autorisation préalable écrite.
Responsable du traitement :
Laura Angénieux, laura.angenieux@outlook.fr
Données collectées :
Les données collectées via le formulaire de contact (nom, email, message) sont utilisées uniquement pour répondre à votre demande. Elles ne sont ni vendues, ni transmises à des tiers. Pour m'arriver par email, les messages passent par le service FormSubmit (formsubmit.co).
Durée de conservation :
3 ans à compter du dernier contact.
Vos droits :
Conformément au RGPD, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et de portabilité de vos données. Pour exercer ces droits : laura.angenieux@outlook.fr
Cookies :
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Conditions générales de vente & règlement intérieur
Mes conditions générales de vente et le règlement intérieur applicable aux stagiaires sont disponibles sur une page dédiée. Les consulter →
Prévenir les addictions, transformer l'entreprise.
Je forme vos équipes pour prévenir les addictions au travail, éviter les accidents et savoir aider un collègue en difficulté.
SensibiliserHarmoniserInformerFormerTransmettre
Shift, c'est le changement. Et & Co, c'est la coopération, parce qu'on ne change jamais seul.
15 à 20 %
des accidents du travail liés à l'alcool, aux drogues ou aux médicaments*
1 sur 5
hommes actifs a un usage dangereux d'alcool
×2
risque d'accident grave en cas d'excès d'alcool hebdomadaire
* Estimation INRS. Sources : MILDECA, « Les conduites addictives de la population active », cohorte Constances, 2021 ; INRS, enquête sur les pratiques addictives en entreprise, 2021.
Testez vos connaissances
10 questions en 5 minutes pour faire le point sur les addictions au travail, avec la correction expliquée. Puis, si vous le souhaitez, suivez le premier module : comprendre les addictions.
Pendant plus de dix ans, j'ai vécu de près l'addiction d'un proche. Je sais ce que l'on traverse quand personne ne vous explique.
J'ai vu aussi ce que l'alcool coûte au travail : un emploi perdu après une période d'essai, des accidents.
Aujourd'hui, avec mes diplômes en addictologie et en entretien motivationnel, j'apporte aux équipes, aux jeunes et aux familles l'aide que je n'ai pas eue.
J'interviens auprès de trois publics
Les entreprises
Former les managers, les RH, le CSE et les salariés pour prévenir les accidents, repérer les difficultés et savoir aider un collègue.
Une formation pour comprendre l'addiction, savoir comment réagir et prendre soin de soi. Les enfants aussi ont besoin d'être entendus. Un groupe de parole est en préparation.
Les addictions au travail coûtent cher : en accidents, en absences et en souffrance. Former vos équipes, c'est protéger vos salariés et votre entreprise.
15 à 20 %des accidents du travail sont liés à l'alcool, aux drogues ou aux médicaments*
8,6 %des salariés sont en difficulté avec l'alcool, selon la médecine du travail
×2c'est le risque d'accident grave en cas d'excès d'alcool chaque semaine
* Estimation INRS. Sources : MILDECA, cohorte Constances, 2021 ; INRS, enquête sur les pratiques addictives en entreprise, 2021.
Ce que vivent vos managers
Ils voient, mais n'osent pas
Ils ont peur de mal faire, de blesser la personne ou d'avoir des problèmes. Alors souvent, ils ne disent rien.
Les signes passent inaperçus
Une addiction s'installe doucement. Sans formation, on ne voit les signes que lorsqu'il est déjà tard.
Personne ne sait vers qui orienter
Même quand le problème est connu, on ne sait pas à qui s'adresser, ni quelles sont les règles à respecter.
Trois façons d'agir
Les formations
Pour les managers, les RH, le CSE, les référents ou tous les salariés. Une demi-journée à une journée, dans vos locaux.
Voir les formations →
Les ateliers
Des formats courts et vivants : café prévention, quiz, lunettes de simulation. Idéal pour une journée sécurité ou la Semaine QVCT.
Voir les ateliers →
Diagnostic et conseil
Faire le point sur votre situation, puis construire avec vous un plan d'action adapté à votre entreprise.
En savoir plus →
Ce que dit la loi
Art. L.4121-1
Obligation de prévention
L'employeur est tenu de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
Art. R.4228-20
Alcool sur le lieu de travail
Seuls le vin, la bière, le cidre et le poiré peuvent être autorisés sur le lieu de travail. L'employeur peut limiter ou interdire toute boisson alcoolisée par le règlement intérieur ou une note de service, lorsque la sécurité le justifie.
DUERP
Document Unique
Les risques liés aux conduites addictives doivent figurer dans le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels.
Devis gratuit
Shift & Co
Laura Angénieux EI, Sorbiers (42) Formatrice en prévention des addictions
D'une demi-journée à une journée, dans vos locaux ou en visio. Je les adapte à votre métier et à vos équipes. La certification Qualiopi est ma prochaine étape.
Le catalogue
Socle, Tous publics
Addictions au Travail : Socle Commun
Partager un même vocabulaire et une culture commune autour des addictions pour mieux coopérer et prévenir.
7hTous publicsIntra / Inter
1 500 €Prix indicatif, TVA non applicable, Intra / Inter
Devis personnalisé selon effectif, nombre de groupes et contexte.
Prévention des conduites à risque : Collèges et lycées
Des interventions vivantes et sans morale, adaptées à chaque âge, pour aider les jeunes à faire leurs propres choix face aux écrans, au tabac, à l'alcool et aux autres produits.
1h à 2h par classede la 6e à la terminale, ParentsEn établissement
À partir de 350 €Prix indicatif, TVA non applicable, Demi-journée, 2 à 3 classes
Devis personnalisé selon le nombre de classes, les niveaux et le projet de l'établissement.
Voir le programme →
Sur mesure
Construire une vraie démarche de prévention
Vous voulez agir à tous les niveaux de votre entreprise ? Je peux combiner plusieurs de ces formations en un parcours adapté à votre structure : diagnostic, sensibilisation des équipes, formation des managers et d'un référent, suivi. Parlons-en.
Me contacter →
Devis gratuit
Shift & Co
Laura Angénieux EI, Sorbiers (42) Formatrice en prévention des addictions
Des formats courts et vivants, d'une demi-heure à une demi-journée. Pour une réunion d'équipe, un séminaire ou une journée sécurité.
Des formats adaptés
Atelier de sensibilisation des salariés
Lever les tabous, comprendre ce qu'est une addiction sans jugement, connaître les produits et savoir vers qui se tourner, pour soi ou pour un collègue. Quiz, lunettes de simulation et verres doseurs.
3hTous salariés
Voir le programme →
Alcool, cannabis, protoxyde : démêler le vrai du faux
Idées reçues, effets réels de l'alcool sur le travail, cannabis d'aujourd'hui, protoxyde d'azote : on teste ses connaissances avec un quiz à buzzers, des lunettes de simulation et des verres doseurs. Idéal pour une journée sécurité ou la Semaine QVCT.
1h à 2hTous salariés
Comment réagir face à un collègue ?
Jeux de rôles avec cartes de situation, s'entraîner à repérer, aborder et orienter sans juger. Idéal en équipe ou pour un groupe de managers.
1h30Managers, Salariés
Le café prévention
Un moment informel autour d'un café, pendant une pause ou avant une prise de poste. On essaie les lunettes de simulation, on remplit les verres doseurs, on joue au quiz à buzzers, et on répond à toutes les questions. Sans diaporama, et presque sans prendre sur le temps de travail.
30 à 45 minPetits groupes
Atelier sur mesure
Vous avez un besoin spécifique, un événement particulier (Semaine QVCT, journée sécurité, séminaire...) ? Je conçois un atelier adapté à votre contexte et votre public.
Me contacter
Tarif sur devis, selon la durée, le nombre de participants et le lieu.
Un atelier pour votre événement
Semaine QVCT, séminaire, journée sécurité...
Shift & Co
Laura Angénieux EI, Sorbiers (42) Formatrice en prévention des addictions
Ici, pas de jugement et pas de leçon. Un temps pour réfléchir à ce que vous voulez vraiment, à votre rythme.
Les 4 piliers de l'Entretien Motivationnel
PPartenariat
La relation est collaborative. L'expertise de la personne sur elle-même est aussi précieuse que la mienne.
PPouvoir d'agir
Les ressources et la motivation viennent de la personne. Mon rôle est de les faire émerger, pas de décider à sa place.
AAltruisme
Agir dans l'intérêt premier de la personne. Son bien-être passe avant toute autre considération.
AAcceptation
Accueillir la personne telle qu'elle est, valoriser son autonomie et son droit absolu à choisir sa voie.
Cet accompagnement est fait pour vous si…
→
Vous êtes en questionnement sur votre consommation
Alcool, cannabis, écrans, jeux, médicaments… Vous sentez que quelque chose ne va pas, mais vous ne voulez pas forcément tout arrêter.
→
Vous accompagnez un proche
Vous êtes fatigué, vous culpabilisez, vous vous sentez seul. Vous avez besoin d'un temps pour vous.
→
Vous êtes à un carrefour de changement
Pas forcément une addiction : un projet, un passage difficile, une décision que vous n'arrivez pas à prendre.
→
Vous êtes professionnel du soin ou du social
Vous voulez travailler votre façon d'accompagner, ou vous traversez une période difficile dans votre métier.
Un accompagnement à votre rythme
01
Le premier rendez-vous
On fait connaissance. Vous me racontez ce qui vous amène, à votre rythme, et je vous explique comment je travaille.
90 €60 min
02
Séances de suivi
On avance ensemble, au rythme qui vous convient. On regarde ce qui vous retient, ce qui vous pousse à changer, et ce sur quoi vous pouvez vous appuyer. Vous choisissez le nombre de séances.
60 €60 min, par séance
03
Bilan & Orientation
Quand vous le souhaitez, on fait le point sur le chemin parcouru et on décide ensemble de la suite. Certains s'arrêtent là, d'autres continuent.
60 €60 min
Pack 6 séances
Premier rendez-vous + 5 séances de suivi
Pour ceux qui veulent prendre le temps. Six séances, avec un petit prix.
370 €au lieu de 390 €
Un cadre sécurisé
Secret professionnel
Tout ce qui est partagé en séance reste strictement confidentiel. Aucune information n'est transmise à un tiers sans votre accord explicite.
Consentement éclairé
Un document de consentement et d'information sur le cadre de l'accompagnement vous est remis dès la première séance.
Pas de lien avec l'employeur
Cet accompagnement est strictement personnel. Il ne s'inscrit dans aucun dispositif de l'entreprise et votre employeur n'en est jamais informé.
RGPD
Vos données personnelles sont traitées conformément au RGPD. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression à tout moment.
Comment ça se passe
En visioconférence
Où que vous soyez en France. Je vous envoie le lien par email avant chaque séance.
Paiement
Virement bancaire ou chèque. Facture remise après chaque séance.
Rendez-vous
Écrivez-moi par email ou avec le formulaire. Je vous propose un premier rendez-vous en général sous une à deux semaines.
Cet accompagnement en Entretien Motivationnel n'est pas un suivi psychothérapeutique ni un acte médical. En cas de besoin de soins spécialisés, une orientation vers les structures adaptées (CSAPA, médecin, psychologue) sera proposée.
Prêt(e) à faire le premier pas ?
Premier contact sans engagement
Shift & Co
Laura Angénieux EI, Sorbiers (42) Formatrice en prévention des addictions
Pendant mes formations, on essaie, on manipule, on joue. C'est comme ça qu'on retient, et on parle de prévention sans faire la morale.
Les outils en formation
01
Lunettes de simulation
Recréent les effets visuels de différents niveaux d'alcoolémie ou de l'usage de cannabis. On le vit, donc on comprend : les participants n'oublient pas ce qu'ils ont ressenti.
02
Verres doseurs
Visualiser concrètement une unité d'alcool dans différents contenants (bière, vin, spiritueux). Déconstruire les idées reçues sur les quantités et les effets.
03
Jeux de cartes de situation
Cartes de mise en situation pour s'entraîner à repérer, à aborder un collègue, à gérer une situation tendue. Format participatif et non culpabilisant.
04
Testeur CO
Mesure le monoxyde de carbone dans l'air expiré, utilisé pour illustrer les effets du tabac ou du cannabis fumé. Support de discussion, non intrusif.
05
Quiz à buzzers
Des questions vrai ou faux, et chacun appuie sur son buzzer. On rit, on se trompe, on en parle. Les idées reçues tombent d'elles-mêmes.
À la fin, chaque participant repart avec un mémo : les points clés et les contacts utiles près de chez lui.
Radar de maturité prévention
Faites le point sur la prévention dans votre entreprise, en 6 questions. Le résultat s'affiche tout de suite.
Déplacez chaque curseur de 0 (inexistant) à 5 (excellent)
Calculateur d'alcoolémie
Une estimation, calculée avec la formule de Widmark. Elle sert à apprendre, pas à savoir si l'on peut conduire.
0,00
g/L de sang (estimation)
Outil pédagogique uniquement. L'alcoolémie réelle dépend de nombreux facteurs. Seul un éthylotest fait foi. Taux légal au volant : 0,5 g/L de sang (0,2 g/L pour les permis probatoires et les conducteurs de transport en commun).
Et aussi, sur demande
Questionnaire de diagnostic
Outil numérique avec radar de résultats, disponible pour les salariés en amont d'une formation ou dans le cadre d'un diagnostic complet.
Cartographie des ressources locales
Annuaire des structures d'aide disponibles dans la Loire (42) et la région AURA, remis à chaque participant.
Dictionnaire addictologie
Lexique partagé des termes clés en addictologie, pour que tous les participants parlent le même langage dès le début.
Formatrice en prévention des addictions, en entreprise, à l'école et auprès des proches. J'interviens au CSAPA Rimbaud à Saint-Étienne. Diplômée d'un DU en Entretien Motivationnel et d'un DIU en Pratiques addictives.
DU Entretien Motivationnel
DIU Pratiques Addictives
Jeune organisme : déclaration d'activité à la première convention, puis Qualiopi
Intervenante CSAPA Rimbaud, groupes RPRA et RPRCSS (prévention de la récidive alcool & stupéfiants)
Bénévole UNAFAM Loire
Personne-Ressource AFORPEL (EM)
Aidante experte, expérience vécue + 10 ans
Formée au PSSM (Premiers Secours en Santé Mentale)
Formée en psychoéducation pour les aidants, Hôpital du Vinatier
Mon parcours
J'ai d'abord été hôtesse de l'air. Les horaires décalés, la fatigue, la pression : le monde du travail, je le connais de l'intérieur.
Pendant plus de dix ans, j'ai accompagné un proche qui avait un problème avec l'alcool. J'ai vu ce que l'alcool coûte au travail : un emploi perdu après une période d'essai, des accidents sur la route comme au travail. Je sais ce que coûte l'absence de prévention.
J'ai voulu comprendre. Je me suis formée en addictologie et en entretien motivationnel, et j'interviens aujourd'hui au CSAPA Rimbaud à Saint-Étienne, où j'anime des groupes de prévention de la récidive liée à l'alcool et aux stupéfiants. En 2026, j'ai créé Shift & Co à Sorbiers.
Je travaille avec l'entretien motivationnel et la réduction des risques. Je ne réduis jamais une personne à sa consommation.
Pourquoi Shift & Co ? Shift, en anglais, c'est le changement. C'est aussi mes cinq engagements : Sensibiliser, Harmoniser, Informer, Former, Transmettre. Et & Co, c'est la coopération, parce qu'on ne change jamais seul.
Loire (42)Partout en FranceIntra / Inter
Avant
Hôtesse de l'air
Une carrière dans l'aérien : le monde du travail, les imprévus, la relation humaine sous pression.
Formation
DIU Pratiques Addictives
Spécialisation universitaire en addictologie clinique et prévention.
DU EM
Entretien Motivationnel
Diplôme universitaire, esprit PAAP, 4 processus, techniques de l'EM selon Miller & Rollnick.
CSAPA
Intervenante CSAPA Rimbaud
Saint-Étienne. Animation des groupes RPRA (rencontres préventives à la récidive alcool) et RPRCSS (Responsabilisation et Prévention des Risques liés aux Conduites sous Stupéfiants et Substances), prévention de la récidive alcool et substances psychoactives, soutien à l'entourage.
+10 ans
Aidante experte
Pendant plus de dix ans, j'ai accompagné un proche qui avait un problème avec l'alcool. Je sais ce que vivent les familles.
Vinatier
Psychoéducation, Hôpital du Vinatier
Formée en psychoéducation à l'Hôpital du Vinatier (Lyon).
PSSM
Premiers Secours en Santé Mentale
Formée au PSSM (Mental Health First Aid® international, accrédité PSSM France). Projet : devenir formatrice PSSM.
2026
Fondatrice Shift & Co
Création de l'organisme de formation spécialisé en prévention des conduites addictives en entreprise. La déclaration d'activité sera déposée à la première convention signée, puis viendra la certification Qualiopi.
Travailler ensemble
Entreprises, écoles, collectivités, associations : parlons de votre projet.
Shift & Co
Laura Angénieux EI, Sorbiers (42) Formatrice en prévention des addictions
Quelqu'un que vous aimez a un problème avec l'alcool, une drogue, les jeux ou les écrans. Vous ne savez plus quoi faire. Vous êtes fatigué, parfois en colère. C'est normal, et vous n'êtes pas seul.
J'ai été à votre place
Pendant plus de dix ans, j'ai accompagné un proche qui avait un problème avec l'alcool. Je sais ce que c'est d'être perdu, de ne pas comprendre, et de ne pas savoir à qui en parler.
Aujourd'hui, je suis formée en addictologie et en entretien motivationnel. J'interviens au CSAPA Rimbaud à Saint-Étienne, et je suis bénévole à l'UNAFAM Loire.
« Prendre soin de soi, ce n'est pas abandonner son proche. C'est ce qui permet de l'aider longtemps. »
Deux façons d'être aidé
Formation d'une demi-journée
Soutenir sans se perdre
Une demi-journée en petit groupe pour comprendre ce qui se passe et retrouver votre place. Vous y apprendrez à :
comprendre l'addiction, et pourquoi « vouloir arrêter » ne suffit pas ;
trouver la bonne distance avec votre proche, ni trop près, ni trop loin ;
prendre soin de vous sans culpabiliser, et poser des limites ;
savoir vers qui vous tourner, pour vous et pour votre proche ;
parler aux enfants. Eux aussi vivent la situation, et on les oublie souvent.
3h30, de 6 à 10 personnes. En présentiel partout en France, ou en visio.
Bientôt à Sorbiers
Un groupe de parole
Je prépare un groupe de parole pour les proches. Un lieu pour être écouté, parler avec d'autres qui vivent la même chose, et ne plus rester seul.
Vous êtes intéressé ? Écrivez-moi. Je vous préviendrai dès les premières dates.
Combien ça coûte ?
Vous êtes un proche
50 € par personne
Vous vous inscrivez seul à une session ouverte à tous. La session a lieu dès que 6 personnes sont inscrites. TVA non applicable. Tarif réduit possible sur demande.
Prochaine session : date bientôt annoncée
Vous êtes une structure
600 € la demi-journée
Une association de familles, un CSAPA, un hôpital, une mutuelle ou une entreprise ? Je viens former votre groupe. TVA non applicable. La prise en charge par un opérateur de compétences sera possible après la certification Qualiopi.
Vous pouvez aussi appeler
UNAFAM Loire
Soutien aux familles, groupes d'entraide et information.
Drogues Info Service
0 800 23 13 13. Gratuit, 7 jours sur 7, de 8h à 2h. Pour les proches aussi.
Alcool Info Service
0 980 980 930. Appel non surtaxé, 7 jours sur 7, de 8h à 2h.
CSAPA Rimbaud à Saint-Étienne
Il accompagne les personnes concernées et leur entourage.
Centre hospitalier du Vinatier à Lyon
Des programmes de psychoéducation pour les familles.
Vous vous reconnaissez ?
Écrivez-moi. On en parle simplement, sans engagement.
Shift & Co
Laura Angénieux EI, Sorbiers (42) Formatrice en prévention des addictions
Les retours des participants aux formations et accompagnements Shift & Co.
Les premiers retours arrivent bientôt
Shift & Co est un jeune organisme de formation. Je publierai ici uniquement des retours réels, avec l'accord des participants à mes prochaines sessions.
Chaque formation fait l'objet d'une évaluation de satisfaction à chaud et à froid : les résultats seront présentés ici dès les premières sessions.
Vous avez participé à une formation Shift & Co et souhaitez partager votre retour ?
Rejoindre une prochaine formation
Découvrez les programmes disponibles.
Shift & Co
Laura Angénieux EI, Sorbiers (42) Formatrice en prévention des addictions
Une sélection de ressources fiables pour les personnes concernées par une addiction, les proches aidants, et les professionnels.
Appeler maintenant
Drogues Info Service0 800 23 13 13Gratuit, 7 jours sur 7, de 8h à 2h. Pour les personnes concernées et pour les proches.
Alcool Info Service0 980 980 930Service gratuit, appel non surtaxé. 7 jours sur 7, de 8h à 2h.
Joueurs Info Service09 74 75 13 13Service gratuit, appel non surtaxé. 7 jours sur 7, de 8h à 2h. Jeux d'argent et paris en ligne.
Tabac Info Service39 89Service gratuit, prix d'un appel. Du lundi au samedi, de 8h à 20h. Aide pour arrêter de fumer.
Près de chez vous
CSAPA Rimbaud, Saint-Étienne
Centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie. Accueil des personnes concernées et de leur entourage. Consultation gratuite et confidentielle.
UNAFAM Loire
Union Nationale des Familles et Amis de personnes malades et/ou handicapées psychiques. Écoute, groupes d'entraide, formations pour les proches. J'y suis bénévole.
Loiréadd
Association d'addictologie de la Loire, coordination des acteurs, ressources territoriales, prévention.
Addictions France
Réseau national d'associations spécialisées, addictions-france.org, Annuaire national des structures de soins et d'accompagnement.
S'informer de confiance
Santé publique France
santepubliquefrance.fr, données épidémiologiques, guides de prévention, tableaux de durées d'élimination des substances.
OFDT
ofdt.fr, Observatoire Français des Drogues et des Tendances addictives. Données, rapports, enquêtes nationales.
Psychoactif.org
Forum d'entraide et d'information, témoignages, réduction des risques, échanges entre pairs concernés.
Une question sur une situation précise ?
Je peux vous orienter vers la bonne ressource.
Shift & Co
Laura Angénieux EI, Sorbiers (42) Formatrice en prévention des addictions
